Der BPW Business & Professional Women Club in Baden lädt herzlich ein: Bei dieser Veranstalung lernen Sie mit Expert:innen was Sie für geschlechterspezifische Lohngleichheit tun können.
Moderiert von Monika Schärer, wird Aurel Hosennen (EDGE) uns mit Zahlen und Fakten in das Thema Lohnungleichheit einführen. Im Anschluss diskutieren und teilen Nicole Kamm Steiner (Country HR ABB Switzerland), Olivier Funk (Head Human Resources Field Operations at Schindler Aufzüge AG) und Carina Deparade (Country People & Culture Manager in Co-Leadership, IKEA Schweiz) ihre Erfahrungen und Erkenntnisse.
Dazu laden wir zu einem kleinen Apero ein. Interessierte haben zudem die spannende Möglichkeit hinter die Kulissen des wunderschönen Kurtheaters in Baden zu schauen- geführt durch Lara Albanesi (Verwaltungsdirektorin Kurtheater Baden).
Der Event ist offen für alle Interessierten.
Was ist der Equal Pay Day?
Die existierende Lohnungleichheit lässt sich durch den Equal Pay Day darstellen. Das Datum des Equal Pay Day ändert von Jahr zu Jahr, denn es verdeutlicht den aktuellen Lohnunterschied. Wenn ein Mann ab dem 1. Januar 2025 sein Gehalt bekommt, arbeitet wegen Lohnungleichheit eine Frau bis am 15. Februar 2025 gratis.
