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Online Impuls «Beruflicher Wiedereinstieg 65plus»

Online Impuls «Beruflicher Wiedereinstieg 65plus» Online-Event Billets

Credits: Loopings

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Online-Event

 

Pensioniert sein ist ganz schön, aber irgendwas fehlt? Der Keller ist bereits dreimal aufgeräumt und ein bisschen Tratsch mit Kolleginnen wäre auch mal wieder nett? So geht es nicht wenigen Personen, denen es nach zwei bis drei Jahren Dauerferien wieder in den Fingern juckt. Doch nur die wenigsten gehen dann den Schritt, wieder in einer Form erwerbstätig zu werden. François Höpflinger geht in diesem Online Impuls dem noch wenig beachteten Thema «Beruflicher Wiedereinstieg 65plus» auf die Spur. Es besteht die Möglichkeit, im Anschluss Fragen an François Höpflinger zu stellen. 

Seit Jahren sind mehr Frauen und Männer daran interessiert, nach 65 beruflich tätig zu sein, als es tatsächlich der Fall ist. Der Anteil an älteren Personen, die weiterarbeiten, ist also deutlich geringer als die generelle Bereitschaft dafür. Ein zentraler Grund ist, dass viele Menschen sich nach einem langen und stressreichen Berufsleben auf eine Entlastung freuen und die ersten Jahre nach der Pensionierung oft geniessen. Aber nach zwei, drei Ruhejahren steigt bei vielen Menschen der Wunsch nach einer erneuten (beruflichen) Herausforderung. Programme zum beruflichen Wiedereinstieg 65plus fehlen jedoch noch. 

 

Spannend für:    

  • Personen, die sich im

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Pensioniert sein ist ganz schön, aber irgendwas fehlt? Der Keller ist bereits dreimal aufgeräumt und ein bisschen Tratsch mit Kolleginnen wäre auch mal wieder nett? So geht es nicht wenigen Personen, denen es nach zwei bis drei Jahren Dauerferien wieder in den Fingern juckt. Doch nur die wenigsten gehen dann den Schritt, wieder in einer Form erwerbstätig zu werden. François Höpflinger geht in diesem Online Impuls dem noch wenig beachteten Thema «Beruflicher Wiedereinstieg 65plus» auf die Spur. Es besteht die Möglichkeit, im Anschluss Fragen an François Höpflinger zu stellen. 

Seit Jahren sind mehr Frauen und Männer daran interessiert, nach 65 beruflich tätig zu sein, als es tatsächlich der Fall ist. Der Anteil an älteren Personen, die weiterarbeiten, ist also deutlich geringer als die generelle Bereitschaft dafür. Ein zentraler Grund ist, dass viele Menschen sich nach einem langen und stressreichen Berufsleben auf eine Entlastung freuen und die ersten Jahre nach der Pensionierung oft geniessen. Aber nach zwei, drei Ruhejahren steigt bei vielen Menschen der Wunsch nach einer erneuten (beruflichen) Herausforderung. Programme zum beruflichen Wiedereinstieg 65plus fehlen jedoch noch. 

 

Spannend für:    

  • Personen, die sich im letzten Drittel der beruflichen Laufbahn befinden und die über Gestaltungsmöglichkeiten nachdenken 

  • Personen, die bereits pensioniert sind, aber wieder Lust haben ins Erwerbsleben einzusteigen 

  • Geschäftsleitungen, HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die überlegen, wie sie das Potenzial «potenziell Erwerbstätige» 65plus nutzen können 

  • Alle, die Interesse an Zukunftsthemen haben 

  

Referent: 

Prof. Dr. phil. François Höpflinger, ehemaliger Titularprofessor für Soziologie. Der Alters- und Generationenforscher ist Experte, wenn es um Themen wie Demografie und Bevölkerungssoziologie in der Arbeitswelt und Generationenmanagement geht. Mit seinem Fachwissen und seiner Datenkenntnis, aber auch mit seinen anschaulichen, unterhaltsamen Anekdoten bereichert er regelmässig Fachveranstaltungen und Podien.  

   

Moderation:

Bernadette Höller, Co-Geschäftsführerin Loopings, beschäftigt sich als Diplom Gerontologin seit 20 Jahren wissenschaftlich und praktisch mit der Frage «Was ist gutes Altern und wie geht das?» – zum einen auf individueller, aber auch auf gesamtgesellschaftlicher Ebene und mit dem besonderen Fokus auf das Generationenmiteinander in der Arbeitswelt. Seit 2016 leitet sie die gemeinnützige Neustarter-Stiftung, die 2021 mit Unterstützung des Migros Pionierfonds loopings.ch, das schweizweite Kompetenzzentrum für Arbeit 45+ lancierte.   

  

💳 Eintritt: frei, mit Anmeldung – Damit die Angebote des Festivals auch Menschen mit wenig Budget offenstehen, verzichten die Veranstaltenden auf einen fixen Beitrag. Ihr könnt jedoch gerne einen Beitrag eurer Wahl beisteuern. Der Teilnahmelink wird euch kurz vor der Veranstaltung zugeschickt.

💭 Sprache: Deutsch / Schweizerdeutsch

👥 Anzahl Teilnehmende: 1 bis 80

 

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Your Stage – Das Festival zu Arbeitswelten 60plus

Die Veranstaltung ist Teil von «Your Stage – Das Festival zu Arbeitswelten 60plus», welches vom 2. bis zum 6. September 2024 stattfindet – in Bern, Zürich, Bellinzona, Lausanne sowie online. «Your Stage» gibt spannenden Diskussionen, Initiativen und Angeboten rund um die Erwerbstätigkeit im Rentenalter eine Bühne und lädt ein: zur aktiven Teilnahme, zur Vernetzung und zum Austausch. Das Festival wurde von der Berner Fachhochschule (BFH) ins Leben gerufen und wird von Loopings, der BFH sowie zahlreichen engagierten Institutionen und Einzelpersonen umgesetzt.    

Eine Kooperation von Loopings und der Berner Fachhochschule

 

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Organisateur

Organisateur de Online Impuls «Beruflicher Wiedereinstieg 65plus»

Loopings

Billets

Les inscriptions se terminent le mardi, 03.09.2024 13:00

Kostenlose Teilnahme mit Anmeldung

CHF 0.00

Les prix incluent la TVA

Total: XX.XX CHF
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Online Impuls «Beruflicher Wiedereinstieg 65plus» est organisé par:

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