(in Präsenz oder online)
- Compliance Kultur im Unternehmen
- Was sind Elemente einer Compliance Organisation?
- Welche Compliance Struktur empfiehlt sich für welche Unternehmen?
- Was sind die Aufgaben eines Compliance Officers
- Implementierung eines Compliance Beauftragten
- Haftungsrisiken des Compliance Officers
- Compliance als Wettbewerbsfaktor einsetzen!
- Wichtige Tatbestände: Korruption, Bestechung, Betrug
Compliance
- Exkulpation
- Compliance Schulungen im Unternehmen
- E-Learning im Unternehmen umsetzen
- DIN 37301, IdW PS 980
TR CMS 101:2015: Standard für Compliance-Management
- Compliance Audits
- Vorbereitung auf Audits
- Notfallmanagement
- Ausblick Datenschutzrecht
- Datenschutz und Compliance
- Compliance im Einkauf
- Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Compliance
- AGG – Gleichbehandlungsgesetz
- Mobbing, Nebentätigkeiten, Arbeitsschutz, Beschäftigung von Schwerbehinderte
- Arbeitnehmervertretung
- Standard für Compliance-Management Systeme
- Tax Compliance
- IT Compliance
- Compliance und Homeoffice
- Compliance Spezialfälle
- Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
- Corporate Sustainability Reporting Directive
- Hinweisgeberschutzgesetz
- Whistleblower Hotline
- Anforderung und Implementierung
- Aufbau eines Compliance Management Systems
- Implementierung und Kommunikation
- Umgang mit Widerstand gegen Compliance
- Wiederholung der prüfungsrelevanten Themen
- Compliance Officer-Praxisfälle
- Praxisbeispiele aus den jeweiligen Themengebiete
- Praxisaufgaben
- – PRÜFUNG –
Bei Fragen und individuellen Anliegen erreichen Sie uns unter folgender Nummer: 0171 288 6665
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