Psychische Erkrankungen nehmen in der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung zu. Als HR-Verantwortliche stehen wir vor der Herausforderung, betroffene Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen, Führungskräfte zu sensibilisieren und eine offene Unternehmenskultur zu fördern. Doch wie gelingt das in der Praxis? Welche Massnahmen haben sich bewährt? Und wo gibt es noch Hürden?
Zu diesen Fragen laden wir Sie herzlich zu einem offenen Erfahrungsaustausch mit zwei Impulsreferaten zum Einstieg ein. In einem vertraulichen Rahmen möchten wir gemeinsam Best Practices teilen, Herausforderungen diskutieren und voneinander lernen. Der Austausch bietet Ihnen die Möglichkeit, neue Impulse zu erhalten und sich mit anderen HR-Expertinnen und -Experten zu vernetzen.
