In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und technologischer Umbrüche sehen sich Unternehmen mit multiplen Herausforderungen konfrontiert. Gleichzeitig stoßen klassische Steuerungsmodelle an ihre Grenzen. In der Veranstaltungsreihe »Work Forward: Zukunftsfähige Arbeitswelten in turbulenten Zeiten« erhalten die Teilnehmenden exklusive Einblicke in aktuelle Forschung, praxisnahe Ansätze und konkrete Handlungsempfehlungen.
Für Unternehmen und Behörden verspricht die KI-gestützte Automatisierung von Arbeitsprozessen, die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Oft wird dabei eine Win-Win-Situation angenommen: Die Mitarbeitenden werden durch Künstliche Intelligenz von monotonen Arbeitsaufgaben entlastet und können sich dadurch auf höherwertige Arbeitsaufgaben konzentrieren. Doch entspricht das der Realität der neuen Mensch-KI-Arbeitsprozesse? Der DigitalDialog zeigt anhand wissenschaftlicher Kriterien der Arbeitsgestaltung die Herausforderungen auf, die durch eine KI-gestützte Teilautomatisierung menschlicher Arbeit entstehen. Beispiele aus dem Bereich Sachbearbeitung illustrieren die Gestaltungsbreite von Denk- und Interaktionsanforderungen für Tätigkeiten, die offiziell denselben Titel tragen. Es wird ein Planspiel dargestellt, das die Interaktion zwischen Mensch und
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In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheiten und technologischer Umbrüche sehen sich Unternehmen mit multiplen Herausforderungen konfrontiert. Gleichzeitig stoßen klassische Steuerungsmodelle an ihre Grenzen. In der Veranstaltungsreihe »Work Forward: Zukunftsfähige Arbeitswelten in turbulenten Zeiten« erhalten die Teilnehmenden exklusive Einblicke in aktuelle Forschung, praxisnahe Ansätze und konkrete Handlungsempfehlungen.
Für Unternehmen und Behörden verspricht die KI-gestützte Automatisierung von Arbeitsprozessen, die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Oft wird dabei eine Win-Win-Situation angenommen: Die Mitarbeitenden werden durch Künstliche Intelligenz von monotonen Arbeitsaufgaben entlastet und können sich dadurch auf höherwertige Arbeitsaufgaben konzentrieren. Doch entspricht das der Realität der neuen Mensch-KI-Arbeitsprozesse? Der DigitalDialog zeigt anhand wissenschaftlicher Kriterien der Arbeitsgestaltung die Herausforderungen auf, die durch eine KI-gestützte Teilautomatisierung menschlicher Arbeit entstehen. Beispiele aus dem Bereich Sachbearbeitung illustrieren die Gestaltungsbreite von Denk- und Interaktionsanforderungen für Tätigkeiten, die offiziell denselben Titel tragen. Es wird ein Planspiel dargestellt, das die Interaktion zwischen Mensch und KI greifbar und gestaltbar macht.
Die Veranstaltung ist Teil der Reihe »Work Forward«
Im Dialog mit den erfahrenen Wissenschaftlerinnen des Fraunhofer IAO und weiteren Experten werden in kurzweiligen 60-minütigen Sessions zahlreiche zentrale Themen beleuchtet, die Themen reichen von Sozialer Erosion, Produktivität und Innovation in flexiblen Arbeitsformen über effiziente Büroflächennutzung und Desksharing bis hin zur Generativen und agentischen KI. Die Teilnehmenden profitieren von aktuellen Forschungsergebnisse und Trends, konkreten Ansatzpunkte für Ihre Initiativen im Unternehmen, einem regen Austausch mit Expertinnen und Experten sowie Forschenden und praktische Handlungsempfehlungen.
Die Veranstaltung richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung und Arbeitsgestaltung.
Wissenschaftlichen Ansprechpartner:
Dipl.-Psych. David Kremer
Kompetenzmanagement
Fraunhofer IAO
Nobelstraße 12
70569 Stuttgart
Telefon: +49 711 970-2223
E- Mail: david.kremer@iao.fraunhofer.de
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