LinkedIn als Rekrutierungsplattform – Neue Strategien gegen den Fachkräftemangel
Ihr Unternehmen sucht nach qualifizierten Fachkräften, aber klassische Stellenanzeigen bringen kaum noch passende Bewerbungen? Dann ist es Zeit, neue Wege zu gehen. LinkedIn bietet Ihnen die Chance, Talente gezielt, effizient und datenbasiert zu erreichen.
In ihrem Referat zeigt Sonja Berger, wie Sie LinkedIn strategisch als Rekrutierungsinstrument einsetzen und so Ihre Chancen im umkämpften Arbeitsmarkt erhöhen. Sie erhalten konkrete Einblicke in bewährte Strategien, neue Funktionen und praxisnahe Tipps, die Sie in Ihrem Unternehmen direkt umsetzen können.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Praktische Wege, wie Sie LinkedIn in Ihren Rekrutierungsprozess integrieren
- Neue Tools und Funktionen, um passende Fachkräfte schneller zu finden
- Tipps, wie Sie Ihr Employer Branding auf LinkedIn stärken
- Praxisnahe Tipps für KMU und Grossunternehmen
Programm
17:45 Uhr: Türöffnung
18:00 Uhr: Fachreferat
19:00 Uhr: Apéro und Networking
Die Referentin
Sonja Berger ist LinkedIn Trainerin mit über 1500 durchgeführten Workshops zu Profiloptimierung, Personal Branding und Social Recruiting. Nach Stationen in Wissenschaft, Unternehmensberatung und internationalen Projekten gründete sie 2011 die
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LinkedIn als Rekrutierungsplattform – Neue Strategien gegen den Fachkräftemangel
Ihr Unternehmen sucht nach qualifizierten Fachkräften, aber klassische Stellenanzeigen bringen kaum noch passende Bewerbungen? Dann ist es Zeit, neue Wege zu gehen. LinkedIn bietet Ihnen die Chance, Talente gezielt, effizient und datenbasiert zu erreichen.
In ihrem Referat zeigt Sonja Berger, wie Sie LinkedIn strategisch als Rekrutierungsinstrument einsetzen und so Ihre Chancen im umkämpften Arbeitsmarkt erhöhen. Sie erhalten konkrete Einblicke in bewährte Strategien, neue Funktionen und praxisnahe Tipps, die Sie in Ihrem Unternehmen direkt umsetzen können.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Praktische Wege, wie Sie LinkedIn in Ihren Rekrutierungsprozess integrieren
- Neue Tools und Funktionen, um passende Fachkräfte schneller zu finden
- Tipps, wie Sie Ihr Employer Branding auf LinkedIn stärken
- Praxisnahe Tipps für KMU und Grossunternehmen
Programm
17:45 Uhr: Türöffnung
18:00 Uhr: Fachreferat
19:00 Uhr: Apéro und Networking
Die Referentin
Sonja Berger ist LinkedIn Trainerin mit über 1500 durchgeführten Workshops zu Profiloptimierung, Personal Branding und Social Recruiting. Nach Stationen in Wissenschaft, Unternehmensberatung und internationalen Projekten gründete sie 2011 die Blueinthemiddle GmbH. Heute begleitet sie KMUs, HR Abteilungen und Privatpersonen beim professionellen Einsatz von Social Media und LinkedIn.
Ausreichend Parkplätze um den CAMPUS TECHNIK sind vorhanden.
Anmeldung
Anmeldungen zum Networking-Anlass über das Anmeldeformular werden bis 28.11.2025 entgegengenommen. Die Teilnehmerzahl ist auf 100 beschränkt. Die Anmeldung zum Förderverein finden Sie hier.
Dieses Referat sowie die Moderation der Fragen und Antworten werden fachlich mit freundlicher Unterstützung der Digital Impulse AG und deren Geschäftsinhaber Nino Tomasone realisiert. Nino Tomasone ist Inhaber und Verwaltungsratspräsident der Digital Impulse AG – Ein Beratungsunternehmen für digitale Transformation, Projektmanagement und Digitales Marketing. Als Impulsgeber, Begleiter, Vermittler und Übersetzer zwischen Ihrem Business und der IT unterstützt sein Team in Projektmandaten Unternehmen und die öffentliche Hand bei Ihren Herausforderungen in der digitalen Transformation. Er setzt dabei auf etablierte Partnerschaften, eine End-to-End Projektbetrachtung im gesamten Unternehmenskontext sowie viel Erfahrung und ein grosses Netzwerk. Er kennt alle Facetten der Digitalisierung und bestärkt, wie wichtig es ist die digitalen Themen strategisch anzugehen und zu verankern.
Wir freuen uns sehr auf Ihr Kommen!
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